Lifestyle

Jangan Iri Bila Ada yang Mengaku Punya 'Orang Dalam' Kitapun Harus Punya, Begini Caranya

Bagi Vina Muliana adalah HR Senior Associate di BUMN, setiap orang harus memiliki 'orang dalam'. Bagaimana caranya?

Penulis: | Editor: Lilis Setyaningsih
istimewa
Vina Muliana adalah HR Senior Associate di BUMN, peraih TikTok Awards 2021 karena kontennya yang menarik perhatian jutaan followers, dan salah satu penerima Forbes 30 

TRIBUNTANGERANG.COM, JAKARTA  - Seringkali kita mendengar ada 'orang dalam' ketika seseorang dapat diterima di perusahaan.

Ada rasa iri atau kecewa ketika mengetahui ada 'orang dalam' bagi pesaing kita. Ada orang dalam dianggap lebih mudah meluluskan seleksi.

Vina Muliana adalah HR Senior Associate di BUMN menegaskan, setiap orang harus memiliki 'orang dalam'. Bagaimana caranya?

Menurut data Badan Pusat Statistik (BPS) yang diambil dari WebsiteKata Data, tercatat bahwa jumlah pengangguran terbuka di Indonesia mencapai 8.746.008 orang pada Februari 2021. 

Baca juga: Job Fair Virtual Edisi Ramadan Resmi Digelar Pemkot Tangerang Hari Ini

Jumlahnya meningkat 26,3 persen dibandingkan periode yang sama tahun lalu.

Sebanyak 999,543 orang diantaranya adalah tamatan universitas.

Melihat adanya permasalahan tersebut, Sribuu baru saja menggelar diskusi online dengan topik #BukaKuasa di Dunia Kerja: Sukses Berkarier ala Vina Muliana.

Vina Muliana merupakan peraih TikTok Awards 2021 karena kontennya yang menarik perhatian jutaan followers, dan salah satu penerima Forbes 30 under 30 pada tahun 2022.

Baca juga: Cara Mendaftar Job Fair Virtual yang Diselenggarakan Disnaker Kota Tangerang

Dalam diskusi online tersebut, ia membagikan tips bagi fresh

graduate yang sedang mencari pekerjaan atau sedang memasuki tahap awal berkarier.

Halaman
1234
  • Ikuti kami di
    AA
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved