Lowongan Kerja
Mayora Group Buka Lowongan Kerja 2025, Penempatan Tangerang Hingga Jakarta, Simak Cara Daftarnya!
Lowongan kerja Mayora Group ini diperuntukan untuk k untuk lulusan SMA/SMK hingga S1, baik bagi yang berpengalaman maupun fresh graduate.
TRIBUNTANGERANG.COM - Salah satu perusahaan consumer goods terkemuka di Indonesia, Mayora Group membuka lowongan kerja pada bulan Februari 2025.
Bagi pencari kerja yang sedang mencari pekerjaan, beberapa posisi lowongan kerja yang dibuka ini bisa menjadi pilihan.
Mayora Group dikenal sebagai perusahaan yang menjual produk-produk ikonik Kopiko, Torabika, dan Beng-Beng.
Ada 9 posisi lowongan kerja yang dibuka dengan batas waktu pendaftaran sampai akhir Februari 2025, maka dari itu jangan sampai terlewatkan.
Lowongan kerja ini diperuntukan untuk k untuk lulusan SMA/SMK hingga S1, baik bagi yang berpengalaman maupun fresh graduate.
Untuk penempatannya pun beragam mulai di Cikupa Tangerang, Batu Ceper Tangerang, hingga Jakarta dan Bandung.
Simak informasi lengkap mengenai daftar posisi, kualifikasi, dan tata cara melamar lowongan kerja Mayora Group yang dikutip dari unggahan Instagram @mayorakarir.
1. Administration
Penempatan: Jayanti, Tangerang
Deskripsi Pekerjaan: mengelola tugas administrasi seperti merekap dan mengolah data menggunakan aplikasi.
Kualifikasi:
Minimal lulusan SMA/SMK.
Fresh graduate dipersilakan melamar (pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah).
Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint).
Cara Melamar:
Kirim CV ke RECRUITMENT.FACTORYM1@MAYORA.CO.ID
Subject: Adm_Jurusan
Batas pengiriman: 13-28 Februari 2025
2. Project Controller (NPD Design) Staff
Penempatan: Head Office, Daan Mogot
Deskripsi Pekerjaan: Mengontrol alur proyek, membuat laporan, dan mengevaluasi efektivitas tim desain.
Kualifikasi:
Usia maksimal 25 tahun.
Minimal lulusan S1 (jurusan Matematika menjadi nilai tambah).
IPK minimal 3,00.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Menguasai Ms. Excel.
Cara Melamar:
Kirim CV ke HR.SUPPLYCHAIN@MAYORA.CO.ID
Subject: Project Controller_Jurusan_Domisili_Usia
Batas pengiriman: 13 Februari - 6 Maret 2025
3. Supply Planner Section Head
Penempatan: Head Office, Daan Mogot
Deskripsi Pekerjaan: Mengelola perencanaan produksi dan persediaan bahan baku.
Kualifikasi:
Usia maksimal 35 tahun.
Minimal lulusan S1 Teknik Industri, Matematika, Statistik, Teknik Kimia, atau Teknik Pangan.
IPK minimal 3,00.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait.
Memahami GMP, 5R, Food Safety, dan SAP.
Cara Melamar:
Kirim CV ke MAYORAKARIR@MAYORA.CO.ID
Subject: SH Planner_Jurusan
Batas pengiriman: 13-28 Februari 2025
4. Doctor
Penempatan: Batu Ceper, Tangerang
Deskripsi Pekerjaan: Memberikan pertolongan pertama dan pemeriksaan kesehatan karyawan.
Kualifikasi:
Usia maksimal 30 tahun.
Minimal lulusan S1 Kedokteran dengan STR dan sertifikat HIPERKES.
Pengalaman minimal 1 tahun.
Bersedia bekerja penuh waktu atau paruh waktu.
Cara Melamar:
Kirim CV ke MAYORAKARIR@MAYORA.CO.ID
Subject: Doctor_Nama
Batas pengiriman: 13-28 Februari 2025
Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN PT MUM untuk Lulusan SMA, Ini Syaratnya
5. Sales Koordinator
Penempatan: Jakarta/Bandung
Deskripsi Pekerjaan: Mengawasi tim sales dan memastikan target tercapai.
Kualifikasi:
Minimal lulusan SMA/SMK.
Pengalaman minimal 2 tahun di industri FMCG.
Memiliki SIM C, kendaraan pribadi, dan HP Android (RAM 4 GB, ROM 128 GB).
Cara Melamar:
Daftar melalui bit.ly/PendaftaranSKMayora
Batas pengiriman: 13-28 Februari 2025
6. Document Control Staff
Penempatan: Head Office, Daan Mogot
Deskripsi Pekerjaan: Mengelola dan mendistribusikan dokumen kemasan.
Kualifikasi:
Usia maksimal 25 tahun.
Minimal D3 Teknik Grafika, Teknik Kemasan, atau Desain.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Menguasai Ms. Excel.
Cara Melamar:
Kirim CV ke HP.SUPPLYCHAIN@MAYORA.CO.ID
Subject: Document Control_Jurusan_Domisili_Usia
Batas pengiriman: 13 Februari - 6 Maret 2025
7. Finance Accounting Staff
Penempatan: Head Office, Daan Mogot
Deskripsi Pekerjaan: Membuat laporan keuangan dan mengelola proses keuangan perusahaan.
Kualifikasi:
Minimal lulusan S1 Akuntansi.
IPK minimal 3,00.
Pengalaman minimal 1 tahun.
Menguasai COGS/COGM, laporan keuangan, Ms. Excel, dan SAP.
Kemampuan bahasa Inggris atau Mandarin menjadi nilai tambah.
Cara Melamar:
Kirim CV ke RECRUITMENT.HQ@MAYORA.CO.ID
Subject: FA_Nama_Domisili
Batas pengiriman: 13-28 Februari 2025
8. Network Engineer Section Head
Penempatan: Head Office, Daan Mogot
Deskripsi Pekerjaan: Memimpin tim dalam pengelolaan infrastruktur jaringan.
Kualifikasi:
Usia minimal 30 tahun.
Minimal lulusan S1 Komputer, Sistem Komputer, atau Teknik Informatika.
IPK minimal 3,00.
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa.
Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Cara Melamar:
Kirim CV ke RECRUITMENT.HQ@MAYORA.CO.ID
Subject: Network SH_Nama_Domisili
Batas pengiriman: 13-28 Februari 2025
9. R&D Staff
Penempatan: Head Office, Daan Mogot
Deskripsi Pekerjaan: Mengembangkan dan mengelola produk baru serta kontrol kualitas.
Kualifikasi:
Usia maksimal 25 tahun.
Minimal lulusan S1 Kimia, Teknik Kimia, Biokimia, atau Teknik Pangan.
IPK minimal 3,00.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Fasih berbahasa Inggris.
Cara Melamar:
Kirim CV ke HR.SUPPLYCHAIN@MAYORA.CO.ID
Subject: R&D_Jurusan_Domisili_Usia
Batas pengiriman: 13 Februari - 4 Maret 2025
Dapatkan Informasi lain dari Tribuntangerang.com via saluran Whatsapp di sini
Baca berita TribunTangerang.com lainnya di Google News
| Lowongan Kerja Kementerian ATR/BPN, Cari Konsultan Individu untuk 7 Posisi |
|
|---|
| Transjakarta Buka Lowongan Kerja, Lulusan SMA hingga S1 Bisa Daftar |
|
|---|
| Lowongan Kerja BRILiaN Banking Associate Program Dibuka Hingga 31 Desember 2025 |
|
|---|
| Lion Group Buka Lowongan Kerja Program Management Trainee 2026 |
|
|---|
| PT Bank Central Asia Membuka Loker Program Management Trainee 2026 |
|
|---|
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/tangerang/foto/bank/originals/Lowongan-kerja2.jpg)
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.