Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan, Tawarkan 18 Posisi, Syarat Pengalaman Minimal 5 Tahun

Pelamar wajib berpendidikan pendidikan minimal S1 hingga  wajib memiliki pengalaman kerja selama minimal 5 tahun

Editor: Joseph Wesly
(lps.go.id)
LOWONGAN KERJA - Logo Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) diambil dari laman resmi perusahaan pada Kamis (19/6/2025). LPS buka lowongan kerja sebanyak 16 posisi untuk lulusan S1, batas pendaftaran 26 Juni 2025. (lps.go.id) 

TRIBUN TANGERANG.COM- Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) membuka lowongan kerja.

LPS menawarkan sebanyak 18 posisi. Lowongan kerja ini dibuka hingga 26 Juni 2025.

Ada syarat khusus untuk pelamar.

Pelamar wajib berpendidikan pendidikan minimal S1 hingga  wajib memiliki pengalaman kerja selama minimal 5 tahun.

Pendaftaran dilakukan melalui laman www.lps.go.id/karier/prohire. 

Posisi yang Dibuka

Lowongan kerja LPS dibuka untuk ke-16 posisi berikut:

Staf Regulasi Pendukung I
Staf Dukungan Operasional Program Restrukturisasi Perbankan
Staf Pelaksanaan Pelatihan Teknis
Staf Sekretariat Transformasi
Staf Kepesertaan Penjaminan Simpanan dan Polis
Staf Verifikasi Premi Penjaminan Asuransi
Staf Operasional dan Aplikasi
Staf Fungsional Keamanan TI
Staf Pengembangan Aplikasi Back End
Fungsional Data Science
Staf Quality Assurance dan Tata Kelola Data
Staf Surveilans Asuransi II.2
Staf Pengelolaan dan Diseminasi Data Asuransi
Staf Akuisisi Data Asuransi
Staf Rekonsiliasi dan Verifikais Polis
Staf Pengalihan Polis
Fungsional Aktuaris

Baca juga: Lowongan Kerja PT Surabaya Industrial Estate Rungkut Khusus Sarjana Hukum, Penempatan Surabaya

Kualifikasi Umum Lowongan Kerja LPS
Simak kualifikasi umum pendaftaran lowongan kerja LPS di bawah ini.

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan minimal S1
Diutamakan jurusan:
Teknik Informatika
Teknik Elektro
Ilmu Komputer
Teknik Komputer
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 26 Juni 2025
Kualifikasi Khusus Lowongan Kerja LPS
Adapun berikut ini kualifikasi khusus lowongan kerja LPS untuk tiap posisi yang dibuka:


1) Staf Regulasi Pendukung I

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalm merencanakan dan melaksanakan pengelolaan/pelaksanaan bidang hukum/perbankan/regulator yang menangani sektor perbankan dan keuanan
Memiliki kemampuan mengenai Legal Drafting
Memiliki kemampuan mengenai Legal Due Diligence
Memiliki keahlian khusus (pengalaman) di bidang perbankan
Memahami aspek hukum korporasi, likuidasi, pasar modal, kepailitan, dan asuransi
Memiliki pemahaman mengenai DIC Core Principles & FSB Key Attribute
Memiliki pemahaman mengenai Insurance Core Principles
Baca juga: Cara Daftar Program Magang Berdampak 2025, Cek Syarat dan Lowongan yang Tersedia

2) Staf Dukungan Operasional Program Restrukturisasi Perbankan

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan kegiatan restrukturisasi bank/perusahaan, resolusi perbankan, pengelolaan prosedur tata kelola, dan/atau bidang lain yang relevan.
Memiliki kemampuan mengenai Project Management
Memiliki kemampuan mengenai Investment Banking
Memahami terkait Restrukturisasi Perbankan/Restrukturisasi Kredit
Memiliki pemahaman mengenai Asset Management
Diutamakan memiliki pemahaman terkait proses bisni di Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN)

3) Staf Pelaksanaan Pelatihan Teknis

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalam bidang pelatihan dan pengembangan SDM atau bidang lain yang relevan (training management, pelaksana pelatihan, event management, komunikasi, pengelolaan LMS, atau modul pelatihan)
Memiliki pengalamandalam pelatihan dan pengembangan SDM mengenai kemampuan teknis
Memiliki kemampuan mengenai Manajemen Pengetahuan
Memiliki kemampuan mengenai sistem informasi

4) Staf Pelaksanaan Pelatihan Pendukung

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalam bidang pelatihan dan pengembangan SDM atau bidang lain yang relevan (training management, pelaksana pelatihan, event management, komunikasi, pengelolaan LMS, atau modul pelatihan)
Memiliki pengalamandalam pelatihan dan pengembangan SDM mengenai kemampuan non-teknis
Memiliki kemampuan mengenai Manajemen Pengetahuan
Memiliki kemampuan mengenai sistem informasi

5) Staf Sekretariat Transformasi

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang sekretariat transformasi, manajemen perubahan, sumber daya manusia atau bidang lain yang relevan.
Berpengalaman mengelola special event diutamakan kegiatan kepegawaian.
Berpengalaman dalam mengelola program budaya organisasi khususnya manajemen perubahan.
Memiliki kemampuan komunikasi publik maupun personal yang baik.

6) Staf Kepesertaan Penjaminan Simpanan dan Polis

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang pengelolaan jasa keuangan, praktisi atau regulator dalam bidang jasa keuangan dan/atau bidang lain yang relevan.
Memiliki pengalaman dalam pengelolaan dokumen dan data kepesertaan asuransi
Memahami terkait manajemen risiko
Mampu melakukan penyusunan bidang kerja saat pengelolaan administrasi di bidang kerja.

7) Staf Verifikasi Premi Penjaminan Asuransi

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang pengelolaan jasa keuangan, praktisi atau regulator dalam bidang jasa keuangan, dan/atau bidang lain yang relevan.
Memiliki sertifikasi Ajun ahli asuransi AAMAI
Memiliki kemampuan mengenai Manajemen Risiko
Memiliki kemampuan mengenai Compliance
Memiliki kemampuan mengenai Penyusunan Pelaporan Bidang Kerja
Memiliki kemampuan mengenai Pengelolaan Administrasi Bidang Kerja.

8) Staf Operasional dan Aplikasi

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan dukungan dan layanan operasi, khususnya pada pelaksanaan dukungan operasional dan monitoring aplikasi sistem informasi.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Database Administrator (DBA) di industri perbankan/perasuransian, lembaga keuangan, e-commerce, dan/atau teknologi
Menguasai Transact SQL script programming
Menguasai troubleshooting dan performance tuning
Memahami Windows Server
Memahami konsep RDBMS (Relational Database Management System)
Memahami HA (High Availability) di SQL Server
Memahami Data Warehouse dan OLAP (Online Analytical Processing)
Berpengalaman dalam mengolah dan menyeleksi data melalui proses ETL (extract, transform, load)
Lebih diutamakan menguasai DBMS SQL Server dan Oracle
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang IT Database.

9) Staf Fungsional Keamanan TI

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam melaksanakan fungsi keamanan TI atau bidang lain yang relevan
Memiliki passion terkait pengelolaan keamanan TI
Memiliki pemahaman dan pengalaman konfigurasi perangkat IT security, antara lain:
Keamanan Server/Network/Cloud,
Keamanan Aplikasi/Database, atau
End Point Security
Memiliki pemahaman dan pengalaman penerapan dan standarisasi information security
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang IT Security
Lebih diutamakan berpengalaman sebagai IT Security Engineer di industri perbankan dan/atau asuransi.

10) Staf Pengembangan Aplikasi Back End

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pengembangan aplikasi, khususnya dalam pengembangan dan integrasi aplikasi sistem informasi di industri perbankan/perasuransian, e-commerce, dan/atau teknologi.
Berpengalaman sebagai programmer baik inhouse maupun solusi paket (COTS)
Menguasai bahasa pemrograman (Java/dot Net/PHP); database (MSSQL) dan/atau Oracle
Menguasai modeling language
Memahami konsep dan metode System Development Life Cycle (SDLC) misalnya Waterfall, Agile dan Scrum
Lebih diutamakan berpengalaman sebagai programmer di industri perbankan dan/atau asuransi
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemprograman dan database yang masih berlaku.

11) Fungsional Data Science

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi pengelolaan dan pengembangan data
Memiliki pengalaman dalam data analysis, data modelling, atau pengembangan algoritma machine learning
Memiliki pengalaman dalam bekerja dengan data besar (big data) dan pemanfaatan tools big data, seperti Hadoop, Spark, atau lainnya
Memiliki sertifikat dalam bidang data science, machine learning, atau big data akan menjadi nilai tambah
Menguasai Python, R atau SQL
Menguasai data visualization menggunakan Python, Tableau atau Power BI
Diutamakan menguasai AI, Machine Learning.

12) Staf Quality Assurance dan Tata Kelola Data

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pengelolaaan data khususnya dalam pelaksanaan tata kelola data
Memiliki pengalaman bekerja di bidang tata kelola data, manajemen data, kualitas data, atau kepatuhan terhadap regulasi
Memiliki pengalaman dalam pengembangan dan implementasi kebijakan, standar, dan prosedur tata kelola data
Memiliki sertifikat dalam tata kelola data, manajemen risiko, atau kepatuhan (misalnya, DAMA-DMBOK, CIPP, CGEIT) akan menjadi nilai tambah
Pengalaman dengan alat integrasi data dan platform data governance (misalnya, Collibra, Informatica, Talend) adalah nilai tambah
Memahami dasar SQL dan Phyton

13) Staf Surveilans Asuransi II.2

Telah bekerja paling kurang 6 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pengelolaan/pelaksanaan kerja di bidang surveilans perusahaan asuransi, analisis stabilitas sistem keuangan, jasa keuangan, ekonomi, dan/atau bidang lain yang relevan.
Memiliki pemahaman tentang laporan keuangan perusahaan asuransi
Memiliki analisis tingkat kesehatan perusahaan asuransi
Memiliki kemampuan mengenai Manajemen Risiko
Memiliki kemampuan mengenai Good Governance
Memiliki kemampuan mengenai Insurance Core Principle
Memiliki kemampuan mengenai Penyusunan Pelaporan Bidang Kerja
Memiliki kemampuan mengenai Pengelolaan Administrasi Bidang Kerja.

14) Staf Pengelolaan dan Diseminasi Data Asuransi

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang pengelolaan dan pengolahan data dan statistik, atau bidang lain yang relevan
Memiliki pemahaman terkait Artificial Intelligence, Data science, dan/atau Big Data
Pengalaman dalam Machine Learning (ML) dan Deep Learning (DL)
Menguasai Framework AI seperti Tensorflow, PyTorch, Keras, Scikit learn
Memahami konsep Computer Vision (Open CV), Natural Language Processing (NLP), Reinforcement Learning
Berpengalaman dalam pengembangan model AI.

15) Staf Akuisisi Data Asuransi

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang pengelolaan dan pengolahan data dan statistik, atau bidang lain yang relevan
Memiliki pengalaman dalam bidang Artificial Intelligence, Data science, dan/atau Big Data
Pengalaman dalam pengolahan data skala besar menggunakan SQL/NoSqL (PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Redis)
Memahami Big Data Architecture dan teknologi seperti Hadoop, Spark, Hive, Kafka
Menguasai Data Warehousing dan Data Lakes (Google BigQuesry, AWS Red Shift, Azure Synapse)
Familiar dengan ETL (Extract, Transform Load) process dan pipeline automation.

16) Staf Rekonsiliasi dan Verifikais Polis

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalam bidang rekonsiliasi dan verifikasi polis, dan/ atau bidang lain yang relevan.
Memahami terkait proses Rekonsiliasi dan Verifikasi
Memiliki kemampuan mengenai Pemeriksaan Perusahaan Asuransi
Memliki pemahaman terkait Good Corporate Governance (GCG)
Memliki pemahaman terkait Insurance Core Principles
Memiliki kemampuan mengenai Penyusunan Pelaporan Bidang Kerja
Memiliki kemampuan mengenai Pengelolaan Administrasi Bidang Kerja.

17) Staf Pengalihan Polis

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pengelolaan/pelaksanaan kerja di bidang penanganan klaim, penanganan keberatan dan/atau bidang lain yang relevan
Memahami terkait proses Rekonsiliasi dan Verifikasi
Memiliki pengalaman terkait penanganan keberatan
Memliki pemahaman terkait Good Corporate Governance (GCG)
Memliki pemahaman terkait Insurance Core Principles
Memiliki kemampuan mengenai Penyusunan Pelaporan Bidang Kerja
Memiliki kemampuan mengenai Pengelolaan Administrasi Bidang Kerja.

18) Fungsional Aktuaris

Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang aktuaria, dan/atau bidang lain yang relevan.
Memiliki kemampuan dalam Aktuaria
Memiliki kemampuan Akuntansi Asuransi
Memahami terkait Manajemen Risiko


Artikel ini telah tayang di Tribunnews.com

Dapatkan Informasi lain dari Tribuntangerang.com via saluran Whatsapp di sini

Baca berita TribunTangerang.com lainnya di Google News

Sumber: Tribunnews
Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved