Tips Memilih Formasi CPNS 2026 agar Peluang Lolos Semakin Besar

TRIBUNTANGERANG.COM, JAKARTA- Pendaftaran CPNS 2025 disebut akan segera dibuka. 

Sebagai informasi CPNS terakhir kali dibuka pada 2024 lalu.  Selain CPNS, pemerintah saat itu juga membuka pendaftaran non ASN menjadi PPPK.

Belum diketahui apakah pendaftaran CPNS 2026 masih sekedar rumor atau memang sudah dijadwalkan oleh pemerintah.

Namun adanya informasi pendaftaran CPNS 2026 kini sudah ramai beredar di media sosoal.

Bahkan Kementerian Keuangan dan Badan Kepegawaian Nasional juga sudah memberikan respons.

Bila memang pendaftaran CPNS 2026 segera dibuka, artinya masyarakat yang ingin menjadi ASN bisa segera mempersiapkan diri.

Salah satu kunci keberhasilan dalam seleksi adalah ketepatan memilih formasi. Banyak peserta yang gagal bukan karena kemampuan akademik, melainkan kurang teliti menyesuaikan formasi dengan latar belakang pendidikan maupun pengalaman kerja.

Dengan strategi yang tepat, peluang lolos sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) akan lebih terbuka.

Lantas apa tips lolos CPNS 2026?

Tips Memilih Formasi CPNS 2026 agar Peluang Lolos Semakin Besar:

1.Analisis Formasi dengan Cermat

Sebelum menentukan pilihan, pelamar perlu mempelajari kebutuhan instansi serta syarat jabatan yang dibuka. Formasi yang dipilih harus sesuai dengan ijazah, pengalaman, dan bidang minat pribadi.

Baca juga: Pendaftaran CPNS 2026 Segera Dibuka, Menkeu dan BKN Sebut Momentum Perkuat Pelayanan Publik

Jika tidak sesuai, peluang lolos otomatis berkurang karena persaingan di CPNS 2026 diprediksi semakin ketat. Selain itu, perhatikan pula jumlah kuota yang tersedia agar bisa memperkirakan tingkat persaingan di setiap formasi.

2. Persiapan Administrasi yang Lengkap

Setelah menentukan formasi, langkah berikutnya adalah menyiapkan dokumen persyaratan. Beberapa berkas utama antara lain ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lain sesuai ketentuan instansi.

Dokumen yang rapi, valid, dan lengkap akan mempermudah proses verifikasi sehingga peluang lolos seleksi administrasi semakin besar.

3. Kiat Sukses Menghadapi Wawancara

Untuk formasi tertentu yang mensyaratkan wawancara, peserta harus menyiapkan diri secara matang. Pertanyaan biasanya berkisar pada pengalaman, motivasi, serta tujuan karier. Latihan berbicara, menyusun jawaban yang relevan, dan menunjukkan kepercayaan diri akan membantu meninggalkan kesan positif pada pewawancara.

4. Persiapan Menghadapi Tes

Selain seleksi administrasi, pelamar wajib mempersiapkan diri menghadapi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Mengikuti simulasi atau bimbingan belajar akan membantu memahami pola soal dan meningkatkan kecepatan menjawab.

Strategi belajar yang terjadwal, fokus pada materi penting, serta menjaga kondisi fisik dan mental sangat berpengaruh pada hasil tes.

Memilih formasi CPNS 2026 dengan strategi yang tepat merupakan langkah awal menuju kesuksesan. Analisis yang matang, dokumen lengkap, serta persiapan menghadapi tes dan wawancara akan memperbesar peluang untuk lolos.

Dengan perencanaan yang baik, peluang menjadi ASN terbuka lebar sekaligus menjadi jalan menuju karier yang stabil dan berkelanjutan.

Respons Kemenku dan BKN

Kementerian Keuangan dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) merespons soal proses pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2026.

Kementerian Keuangan dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyebut proses pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2026 sudah berjalan sesuai rencana.

Menteri Keuangan, Purbaya Yudhi Sadewa mengatakan pembukaan CPNS tahun depan akan difokuskan pada formasi strategis, termasuk sektor pendidikan, kesehatan, teknologi informasi, dan pelayanan publik.

Pemerintah menegaskan komitmennya untuk memberikan peluang lebih luas kepada putra daerah agar dapat berkontribusi langsung di wilayah masing-masing melalui seleksi CPNS 2026.

“Kami ingin birokrasi diisi oleh sumber daya manusia terbaik dari seluruh Indonesia. Rekrutmen CPNS 2026 akan menjadi momentum memperkuat pelayanan publik yang inklusif dan profesional,” ujar Purbaya.

Badan Kepegawaian Negara (BKN) memastikan, mekanisme seleksi CPNS tahun depan tetap berlandaskan transparansi, akuntabilitas, serta berbasis kompetensi.

Proses seleksi juga akan semakin modern dengan dukungan teknologi digital, mulai dari integrasi data, sistem pengawasan daring, hingga tes berbasis Computer Assisted Test (CAT).

Direktur R&D dan Kurikulum Akses Education Centre, Rachmad Nurcholis, turut mengingatkan masyarakat untuk mempersiapkan diri menghadapi seleksi CPNS 2026.

Berdasarkan data internal lembaga tersebut, peminat datang dari beragam latar belakang, baik lulusan baru maupun tenaga profesional berpengalaman. Menariknya, sebagian besar peserta berasal dari daerah yang ingin mengabdi di kampung halamannya sendiri.

“Ini bukan semata soal mencari pekerjaan, tapi wujud nyata kontribusi membangun bangsa dari akar daerah,” jelas Rachmad pada Selasa (23/9/2025).

Ia juga menilai sistem seleksi CPNS yang semakin transparan dan berbasis kompetensi membuat masyarakat lebih percaya bahwa semua peserta memiliki peluang sama untuk lolos, asalkan mempersiapkan diri dengan baik.

“Dengan sistem yang semakin terbuka, publik yakin siapa pun bisa berhasil jika memang siap. Ini langkah maju yang meningkatkan kepercayaan masyarakat,” tambahnya.

Rachmad pun mendorong generasi muda untuk menjadikan CPNS 2026 sebagai kesempatan emas. “Pemerintah sudah memberi ruang, sekarang tinggal bagaimana kita memanfaatkannya. Ini momentum untuk berkarya sekaligus berkontribusi nyata bagi negeri,” tutupnya. 

Dapatkan Informasi lain dari Tribuntangerang.com via saluran Whatsapp di sini

Baca berita TribunTangerang.com lainnya di Google News