Lowongan Kerja
Lowongan Kerja Terbaru di Bulan Oktober dari Hotel Indonesia Group dan Superindo
Berikut ini dua perusahaan yang sedang mencari tenaga kerja dari dunia perhotel dan retail.
Penulis: Dian Anditya Mutiara | Editor: Dian Anditya Mutiara
Saat ini Super Indo Sedang membuka lowongan kerja sebagai posisi berikut :
- Kasir/Pramuniaga
Lulusan SMA/SMK sederajat
Pria/wanita, usia 18-25 tahun
Bersedia bekerja sistem shift & tetap masuk di hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
Diutamakan memiliki sertifikat/kartu vaksinasi Covid-19
Bersedia melampirkan hasil laboratorium Rapid Antigen Covid-19 pada saat tanda tangan kontrak kerja.
Silahkan kirim lamaran via LINK SUPERINDO
- Food Service Staff
- Usia 18 - 25 tahun.
- Lulusan SMK Tata Boga/Perhotelan.
- Memiliki pengalaman di bagian coffee & bakery min. 1thn.
- Bersedia bekerja sistem shift.
- Bersedia masuk kerja di hari Sabtu/Minggu/hari libur nasional.
- Diutamakan memiliki sertifikat/kartu vaksinasi Covid-19
- Bersedia melampirkan hasil laboratorium Rapid Antigen Covid-19 pada saat tanda tangan kontrak kerja
- Penempatan: SERPONG (TANGERANG SELATAN).
Tips Membuat CV
Cara membuat currivulum vitae yang bakal menarik buat dibaca bagian HRD sangat mudah loh.
Coba perhatikan langkah berikut ini
1. Buat CV singkat, padat dan jelas
Mengutip The Guardian, CV yang bagus adalah CV yang singkat, padat, dan jelas ringkasannya sehingga tidak membingungkan recruiter.
Usahakan, buat CV-mu seringkas mungkin, jangan sampai lebih dari dua halaman.
Masukkan data-data pribadi dengan jelas dan singkat di setiap kolomnya. Jika ingin memasukkan deskripsi diri, usahakan tonjolkan kelebihan-kelebihanmu agar tidak terlalu panjang lebar.
2. Cantumkan pengalaman yang relevan
Cara selanjutnya untuk membuat CV yang menarik adalah memilah pengalaman-pengalaman yang ingin dimasukkan.
Pastikan pengalaman tersebut mempunyai relevansi yang tinggi terhadap posisi yang sedang kamu lamar.
Sebagai contoh, kamu ingin melamar untuk posisi graphic designer. Nah, kamu sempat menjalani proyek desain untuk membuat logo perusahaan A sebelumnya.
Pengalaman tersebut dapat kamu masukkan ke dalam CV agar mendapatkan nilai plus dari rekruter.
Bagi fresh graduate yang belum punya pengalaman, kamu bisa memasukkan hard skill atau soft skill yang dikuasai selama masa kuliah.
3. Gunakan kata-kata yang mempunyai power
Pada hakikatnya, cara terbaik dalam membuat CV yang menarik adalah memperhatikan kata-kata yang ingin digunakan.
Pastikan pilih kata-kata yang mempunyai power atau kekuatan. Sebab, dilansir dari Top Universities, kata-kata yang dipilih dalam CV dapat berpengaruh terhadap penilaian recruiter.
Lalu, apa yang dimaksud dengan kata-kata yang mempunyai kekuatan?
Singkatnya, daripada menggunakan kata”pekerja keras” kamu bisa menggunakan kata “kreatif”.
Seperti yang kita ketahui, kata “pekerja keras” sering dipakai dan terkadang membuat HRD bosan melihatnya.
Coba bayangkan jika kamu menggunakan kata seperti “kreatif”.
Maka, otomatis HRD akan melihatmu sebagai orang dengan kreativitas tinggi dan mampu mengembangkan perusahaan ke depannya.
Jadi, pastikan pilih kata-kata yang tepat, ya, untuk dimasukkan ke dalam CV.
4. Cek tata bahasa
CV-mu ditulis dengan bahasa apa? Indonesia atau Inggris? Bahasa apapun yang kamu pilih, pastikan bahwa CV kamu bebas dari typo dan kesalahan grammar.
Untuk mengantisipasi kesalahan grammar, typo, dan lain-lain, kamu bisa membaca ulang secara perlahan-lahan atau meminta bantuan temanmu.
5. Pakai font profesional
Cara ini mungkin terdengar sepele, tetapi dalam membuat CV yang menarik, pastikan font yang digunakan terlihat profesional, bukan font yang sembarangan yang sulit dibaca.
Pada dasarnya, font yang sering digunakan dalam membuat CV adalah Times New Roman, Arial atau Calibri.
Selain itu, dilansir dari CV Library, font-nya berukuran antara 10 sampai 12 point. Pemilihan font sangat penting supaya tidak membuat perekrut pusing saat membaca.
6. Cantumkan kontak yang aktif
Hal yang terkadang dilupakan job seeker dalam membuat CV adalah mereka mencantumkan nomor handphone atau email yang kebetulan jarang dipakai, bahkan tidak aktif.
Padahal, kontak dalam CV penting bagi rekruter untuk menghubungi kandidat jika lolos ke tahap selanjutnya.
Oleh karena itu, pastikan kamu mencantumkan nomor handphone yang aktif, begitu juga dengan email.
Untuk email, jangan sampai memberikan nama email yang terdengar aneh seperti boysandgirls@gmail.com dan lain-lain.
Gunakan email yang terlihat profesional dengan menggunakan namamu sendiri.
7. Gunakan keyword yang relevan
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/tangerang/foto/bank/originals/Lowongan-Kerja-Tangerang-Selatan-di-bulan-Oktober-2021.jpg)