Lowongan Kerja Kamis (28/10) Mulai dari Indomaret, Maharadja Cofffe dan Perusahaan Perasa Makanan

Posisi : Marketing Admin 

Uraian pekerjaan 

• Melayani pelanggan yang berkunjung atar online/offline
• Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan pelanggan
• Mempersiapkan dan mengatur logistik pesanan
• Merekomendasikan produk

Syarat:

Wanita, single usia maksimal 24 tahun 

Pendidikan minimal SMA

Komunikatif dan responsif

Pengalaman di industri perkopian

Menguasai Bahasa mandarin dan Inggris bisa menjadi Nilai plus 

Posisi : Office Boy

Uraian pekerjaan: 

• Menjaga kebersihan kantor dan toilet
• Mengangkat dan menyusuri barang
• Membantu kelancaran bisnis

Syarat: 

- Pria usia maksimal 24 tahun 

- Pendidikan minimal SMA

Posisi : Kurir 

Uraian pekerjaan 

• Mengantar tempt barang dan document
• Memeriksa kebutuhan dan persmediaan dan mengiris sesuai instruksi.

Syarat :

- Pria maksimal usia 25 tahun 

- Pendidikan minimal SMA 

- Memiliki SIM C aktif dan motor pribadi

- Mengerti jalanan di Jakarta 

3. Lowongan PT Delion Citra Indonesia 

PT. Delion didirikan sebagai produsen rasa (pewarna makanan dan perasa )pada tahun 1986 dan disertifikasi dengan ISO 22000:2005.

Dengan inovasi dan komitmen, kami adalah produsen rasa lokal terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini telah mencapai pertumbuhan dan ekspansi yang cepat dalam beberapa tahun.

Ekspansi terakhir terjadi pada tahun 2005; sebuah pabrik baru dibangun di lokasi industri eksklusif.

Terletak di lingkungan yang bersih dan ramah, pabrik baru ini dirancang dengan konsep modern dan sistem produksi yang efisien.

Pabrik produksi kami yang baru dan luas benar-benar higienis dan di bawah kendali mikrobiologis yang ketat. Pengembangan produk dan fasilitas manufaktur kami ditingkatkan secara berkala seiring dengan perluasan variasi produk kami.

Membutuhkan karyawan sebagai pramuniaga di kawasan Tangerang.

Posisi : SPG/pramuniaga 

**PS: Penerimaan karyawan tidak dipungut biaya

SYARAT:

- Wanita, maks. 35 tahun,

- Memiliki motor

- Minimal lulus SMA

SALARY & BENEFIT:

• Upah Minimum Regional Daerah
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Insentif penjualan
• Uang makan per kehadiran
• Status karyawan tetap

INFO & CV: Whatsapp : 0813 1469 0058

Tips Membuat CV 

Cara membuat currivulum vitae yang bakal menarik buat dibaca bagian HRD sangat mudah loh. 

Coba perhatikan langkah berikut ini 

1. Buat CV singkat, padat dan jelas

Mengutip The Guardian, CV yang bagus adalah CV yang singkat, padat, dan jelas ringkasannya sehingga tidak membingungkan recruiter.

Usahakan, buat CV-mu seringkas mungkin, jangan sampai lebih dari dua halaman.

Masukkan data-data pribadi dengan jelas dan singkat di setiap kolomnya. Jika ingin memasukkan deskripsi diri, usahakan tonjolkan kelebihan-kelebihanmu agar tidak terlalu panjang lebar.

2. Cantumkan pengalaman yang relevan

Cara selanjutnya untuk membuat CV yang menarik adalah memilah pengalaman-pengalaman yang ingin dimasukkan.

Pastikan pengalaman tersebut mempunyai relevansi yang tinggi terhadap posisi yang sedang kamu lamar.

Sebagai contoh, kamu ingin melamar untuk posisi graphic designer. Nah, kamu sempat menjalani proyek desain untuk membuat logo perusahaan A sebelumnya.

Pengalaman tersebut dapat kamu masukkan ke dalam CV agar mendapatkan nilai plus dari rekruter.

Bagi fresh graduate yang belum punya pengalaman, kamu bisa memasukkan hard skill atau soft skill yang dikuasai selama masa kuliah.

3. Gunakan kata-kata yang mempunyai power

Pada hakikatnya, cara terbaik dalam membuat CV yang menarik adalah memperhatikan kata-kata yang ingin digunakan.

Pastikan pilih kata-kata yang mempunyai power atau kekuatan. Sebab, dilansir dari Top Universities, kata-kata yang dipilih dalam CV dapat berpengaruh terhadap penilaian recruiter.

Lalu, apa yang dimaksud dengan kata-kata yang mempunyai kekuatan?

Singkatnya, daripada menggunakan kata”pekerja keras” kamu bisa menggunakan kata “kreatif”.

Seperti yang kita ketahui, kata “pekerja keras” sering dipakai dan terkadang membuat HRD bosan melihatnya.

Coba bayangkan jika kamu menggunakan kata seperti “kreatif”.

Maka, otomatis HRD akan melihatmu sebagai orang dengan kreativitas tinggi dan mampu mengembangkan perusahaan ke depannya.

Jadi, pastikan pilih kata-kata yang tepat, ya, untuk dimasukkan ke dalam CV.

4. Cek tata bahasa

CV-mu ditulis dengan bahasa apa? Indonesia atau Inggris? Bahasa apapun yang kamu pilih, pastikan bahwa CV kamu bebas dari typo dan kesalahan grammar.

Untuk mengantisipasi kesalahan grammar, typo, dan lain-lain, kamu bisa membaca ulang secara perlahan-lahan atau meminta bantuan temanmu.

5. Pakai font profesional

Cara ini mungkin terdengar sepele, tetapi dalam membuat CV yang menarik, pastikan font yang digunakan terlihat profesional, bukan font yang sembarangan yang sulit dibaca.

Pada dasarnya, font yang sering digunakan dalam membuat CV adalah Times New Roman, Arial atau Calibri.

Selain itu, dilansir dari CV Library, font-nya berukuran antara 10 sampai 12 point. Pemilihan font sangat penting supaya tidak membuat perekrut pusing saat membaca.

6. Cantumkan kontak yang aktif

Hal yang terkadang dilupakan job seeker dalam membuat CV adalah mereka mencantumkan nomor handphone atau email yang kebetulan jarang dipakai, bahkan tidak aktif.

Padahal, kontak dalam CV penting bagi rekruter untuk menghubungi kandidat jika lolos ke tahap selanjutnya.

Oleh karena itu, pastikan kamu mencantumkan nomor handphone yang aktif, begitu juga dengan email.

Untuk email, jangan sampai memberikan nama email yang terdengar aneh seperti boysandgirls@gmail.com dan lain-lain.

Gunakan email yang terlihat profesional dengan menggunakan namamu sendiri.

7. Gunakan keyword yang relevan

Selain mencantumkan pengalaman yang relevan, cara lain untuk membuat CV yang menarik adalah memasukkan keyword yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Sebagai contoh, kamu melamar untuk posisi SEO Specialist. Mungkin, kamu bisa memasukkan keyword seperti SEO, SEM, content writer, copywriter, dan lain-lain.

Skill yang kamu maksudkan tersebut akan membantumu untuk meyakinkan bahwa kamu adalah pribadi yang berkualitas di mata recruiter.

Selain itu, keyword itu juga berguna agar kamu mudah ditemukan oleh rekruter saat mereka mencari kandidat di LinkedIn, lho.

Itu dia tujuh cara yang bisa kamu terapkan dalam membuat CV yang menarik.

Jangan lupa, pilih template CV yang sederhana dan menarik, ya, agar semakin memikat perhatian recruiter.