Berita Tangerang
BKSDM Kota Tangerang Luncurkan Terobosan Aplikasi SPION Mudahkan Pengembangan Kepegawaian
SPION merupakan penilaian potensi dan kompetensi yang berbasis aplikasi dirancang dan dibangun oleh salah satu unit penilaian BKSDM Kota Tangerang.
Penulis: AndikaPanduwinata | Editor: Hertanto Soebijoto
TRIBUNTANGERANG.COM, TANGERANG - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKSDM) Kota Tangerang kembali menggagas inovasi terbaru.
Terobosan tersebut dengan meluncurkan Sistem Penilaian Individu Online atau yang disingkat SPION.
Kepala BKSDM Kota Tangerang, Heryanto menjelaskan, SPION merupakan penilaian potensi dan kompetensi yang berbasis aplikasi dirancang dan dibangun oleh salah satu unit penilaian BKSDM Kota Tangerang.
Baca juga: OPERASI Keselamatan Jaya 2022 Kota Tangerang Digelar hingga 14 Maret, Ini Sasaran Khusus Polisi
Baca juga: Mulai Besok, Kelas VI dan Kelas IX di Kota Tangerang Kembali Gelar PTM di Sekolah
Ia pun mengungkapkan manfaat dari aplikasi tersebut.
"Manfaatnya kita punya data untuk mengembangkan kepegawaian seperti usulan kegiatan pelatihan, pembinaan dan pengembangan karir," ujar Heryanto kepada Warta Kota, Senin (7/3/2022).
Menurutnya aplikasi itu menyesuaikan situasi pandemi Covid-19 yang terjadi saat ini.
Jadi, ujiannya bisa dari mana dan kapan saja tak terbatas WFH atau WFO.
Baca juga: Nestapa Warga Kota Tangerang Kala Hujan Timbulkan Genangan
"Ini sangat efektif, bahkan target kalau ujian langsung 300 peserta. Dengan sisten ini kita bisa mencapai 600 peserta," ucapnya.
Dalam assesment sistem penilaian individu online ini terdapat 2 sesi.
Pertama sesi tes tulis psikotes dan yang kedua tes wawancara.
"Sistem ini semuanya serba online. Tujuannya dibuat untuk mengetahui kemampuan, bakat, minat dan kekurangan pegawai," kata Heryanto.
Heryanto menambahkan salah satu upaya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat adalah dengan sistem penilaian individu online.
Baca juga: Layanan Publik Dinas Pendidikan Kota Tangerang Masuk Zona Merah
Sehingga para aparatur dapat dibekali tambahan ilmu dan pengembangan kemampuan.
"Saya percaya jika pegawainya baik, maka program dan pelayanan pun akan baik. Sehingga masyarakat akan puas terlayani," ungkapnya. (dik)