Lowongan Kerja Unilever Indonesia, Ada Loker untuk 4 Posisi

Lulusan 2025 (atau akan lulus sebelum Oktober 2025) dari jurusan Teknik lainnya.
Profesional dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun per Oktober 2025.
Pendidikan Min. Sarjana dengan IPK min 3,30.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, aktif dalam organisasi.

7 Tahapan Seleksi UFLP 2025

1. Digital Application

Calon peserta harus menyiapkan CV terbaik.
Kemudian calon peserta juga harus mengisi data lengkap mulai dari pendidikan, pengalaman kerja, organisasi dan sertifikasi keterampilan.

2. Online Assessment & CV Screening

Peserta harus selalu mengecek inbox email untuk mengetahui lolos atau tidaknya
Selanjutnya, peserta akan mengikuti tes Kemampuan, kognitif, kepribadian dan potensi kepemimpinan
Hasil assessment ini menentukan langkah pesetya ke tahap HR Interview

3. Digital Interview

Peserta yang dinyatakan lolos, maka akan menemui tim HR Unilever 
Tim HR Unilever akan mencari kandidat yang memiliki nilai-nilai selaras dengan budaya Unilever dan memiliki potensi kepemimpinan

4. Assessment Centre

Tahap ini mencakup FGD, Roleplay dan User Interview

Focus Group Discussion (FGD): Tunjukkan kemampuan kolaborasi, komunikasi dan kepemimpinan peserta saat memecahkan masalah bersama tim.

Roleplay: Hadapi studi kasus bisnis nyata dan presentasikan solusimu di depan para judges

User Interview: Buktikan bahwa skill dan pengalamanmu cocok dengan posisi yang kamu lamar

5. Final Interview

Peserta nantinya akan menemui para board director Unilver
Nantinya para board director akan mengevaluasi kemampuan kepemimpinan, karakter, motivasi dan kesiapan peserta untuk peran strategis jangka panjang