Lowongan Kerja
PT Alamtri Resources Indonesia Tbk atau ADARO Energy Membuka 3 Posisi Lowongan Kerja
Ada 3 posisi pekerjaan yang tersedia pada bulan Mei 2025 mengutip dari alamtricareer.com, terdapat
TRIBUN TANGERANG.COM- PT Alamtri Resources Indonesia atau yang akrab disebut ADARO Energy membuka lowongan kerja terbaru.
PT Alamtri Resources Indonesia membuka lowongan untuk fresh graduate S1.
Ada 3 posisi pekerjaan yang tersedia pada bulan Mei 2025 mengutip dari alamtricareer.com.
PT Alamtri Resources Indonesia Tbk (ADARO Energy ) atau yang sebelumnya dikenal sebagai PT Adaro Energy Indonesia Tbk, merupakan perusahaan pertambangan batu bara dan energi terkemuka di Indonesia.
Lowongan Kerja PT Alamtri Resources Indonesia (ADARO Energy)
Social Management Jr. Executive di PT KAYAN HYDROPOWER NUSANTARA
Lokasi: Kalimantan Utara
Baca juga: Lowongan Kerja Kemenkes Dibuka hingga Minggu 18 Mei 2025 Pukul 23.59 WIB, Cek Link Pendaftaran
Batas Pendaftaran: 29 Mei 2025
SYARAT:
a. Gelar Sarjana (S1) di bidang apa pun
b. Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Manajemen Sosial atau Investasi Sosial
c. Pengalaman sebelumnya di daerah pedesaan dan proyek pengembangan masyarakat.
d. Pengalaman sebelumnya dalam sektor energi dan keberlanjutan merupakan aset yang berharga.
e. Hubungan yang kuat dengan pemimpin masyarakat dan pejabat pemerintah setempat sangatlah menguntungkan.
f. Pengetahuan tentang dialek lokal (Lundayeh dan Punan) merupakan nilai tambah.
g. Kemampuan berbahasa Inggris, serta keterampilan fotografi dan videografi, dianggap sebagai kekuatan tambahan.
PT Kereta Api Indonesia Membuka Lowongan Kerja, Cek Formasinya di Sini |
![]() |
---|
Lowongan Kerja PT Infomedia Solusi Humanika, Buka Lowongan Kerja Teknisi Tower |
![]() |
---|
Kemenkes Membuka Rekrutmen Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan Penugasan Khusus Periode II 2025 |
![]() |
---|
Lowongan Kerja PT Arsi Pratama Konstruksi Kota Tangerang, Tawarkan Posisi Staf Administrasi |
![]() |
---|
Lowongan Kerja Pegadaian, Gelar Program Future Leaders Program 2025 |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.